UNNTATT OFFENTLIGHET

Offl. § 13/fvl. § 13

ARBEIDSAVTALE OM MIDLERTIDIG TILSETTING

Denne midlertidige arbeidsavtalen inngås mellom Vest-Agder Fylkeskommune og

Navn	Fødselsnummer:
Arbeidsstedet er for tiden	Tiltredelsesdato
Stillingskode	Stillings- betegnelse	Lønns- ansiennitet
Stillingsstørrelse	Årslønn i stilling	Årslønn i 100 % stilling
Faste tillegg	Tillegg for turnus, vakt etc utbetales etter de til enhver tid gjeldende arbeidsplaner
Andre forhold
Arbeidsavtalen er knyttet til følgende midlertidige arbeidsoppgaver, jfr Arbeidsmiljølovens § 14-9.1a)
Dato for når arbeids-avtalen opphører	Arbeidsavtalen opphører uten oppsigelse ved denne dato, eller når det bestemte arbeidet er avsluttet

Pensjon: Det trekkes pensjonsinnskudd etter reglene i Hovedtariffavtalen..

Lønnsutbetaling: Dato for lønnsutbetaling er 12. i hver måned. Feriepenger utbetales i juni måned.

Ved feil utbetalt lønn kan fylkeskommunen foreta de nødvendige justeringer neste lønningsdag.

Arbeidstid: Normalarbeidstid i henhold til gjeldende tariffavtale og arbeidsplan. Pauser i samsvar med AML § 10-9.

Ferie: Ferie og feriepenger i henhold til gjeldende ferielov og tariffavtale.

Oppsigelsesfrister ellers: I henhold til AML § 15-3 / Hovedtariffavtalen § 3. Ved midlertidig tilsetting i mer enn ett år skal det alltid varsles 1 måned før fratredelsestidspunktet. Ellers gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 1 måned fra oppsigelsestidspunktet, men 14 dager dersom arbeidet er av mindre enn 2 måneders varighet.

Taushetsplikt: Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for Vest-Agder fylkeskommune har taushetsplikt etter reglene i forvaltningslovens §§ 13a-e og i særlovsbestemmelser.

Tariffavtaler/reglementer: Arbeidsforholdet reguleres av den til enhver tid gjeldende Hovedtariffavtale, Hovedavtale og sentrale tariffavtaler, samt lokale avtaler med hjemmel i tariffavtale. Arbeidsforholdet reguleres ellers av de til enhver tid gjeldende reglementer for Vest-Agder fylkeskommune.

Sted	Dato
For Vest-Agder fylkeskommune	Arbeidstaker